Si te postulas a un puesto de productor de video, tu portafolio es tu activo más valioso. Los gerentes de contratación y directores creativos quieren ver tu video, tu estilo de edición y cómo das vida visual a tus historias.
Más de 1000 usuarios ya lo han hecho
encontraron el trabajo de sus sueños
Si está solicitando un puesto de productor de video, suLa cartera es su activo más fuerteLos gerentes de contratación y los directores creativos quieren ver tu video, tu estilo de edición y cómo das vida a las historias visualmente.
Pero mientras su cartera abre la puerta, suLa carta de presentación puede ayudarte a completarlo..
Sí, tus vídeos hablan por sí solos, pero no pueden explicar:
¿Por qué quieres este trabajo específico?
Cómo sus proyectos pasados coinciden con su visión creativa
¿Qué enfoque único aportarás a su equipo?
Tu carta de presentación conecta tu trabajo con las necesidades de la empresa. Contextualiza tu portafolio y demuestra que no solo tienes talento, sino que también te tomas en serio el puesto.
Empieza con pasión y propósito– Explica por qué te encanta contar historias y producir vídeos.
Mostrar proyectos relevantes– Resalte brevemente 1 o 2 ejemplos de su portafolio que coincidan con el estilo del empleador.
Conecte sus habilidades con sus necesidades– Menciona cómo puedes ayudar con sus próximas campañas, contenido de redes sociales o videos de marca.
Mantenlo breve– Una página, clara y personalizada.
Recordar,Tu portafolio es lo que te hará destacar, pero tu carta de presentación es lo que demuestra que eres serio en esto.este trabajo, no sólocualquier trabajoJuntos, crean un paquete atractivo que le ayuda a destacarse en una industria creativa competitiva.
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