Чудовий менеджер проекту тримає все на шляху — бюджети, часові рамки, команди та результати. Але перш ніж почати керувати проектами, потрібно керувати ще одним: своїм першим враженням. Ось тут і надходить сильний супровідний лист.
Добре написаний супровідний лист допомагає вам показати не тільки свій досвід, але й стиль керівництва, комунікативні навички та здатність забезпечити результати — всі необхідні якості для керівника проекту.
Вже понад 1000 користувачів
знайшли роботу своєї мрії
Великийменеджер проектівтримає все на правильному шляху — бюджети, часові рамки, команди та результати. Але перш ніж почати керувати проектами, потрібно керувати ще однією річчю: вашоюперше враження. Ось тут і надходить сильний супровідний лист.
Добре написаний супровідний лист допомагає вам показати не тільки свій досвід, але і свійстиль лідерства, комунікативні навички та здатність досягати результатів— усі необхідні якості для керівника проекту.
Ваше перше речення має звучати зосереджено та навмисно, а не загально. Уникайте рядків, як“Я пишу, щоб подати заявку на посаду керівника проект ”Замість цього спробуйте щось на кшталт:
“Як керівник проекту, який процвітає, перетворюючи ідеї на організовані, успішні результати, я був радий побачити ваше відкриття в [Назва компанії ”
Це миттєво показує енергію, мету та розуміння ролі.
Управління проектами стосується результатів —, тому використовуйте супровідний лист, щоб висвітлити вимірні досягнення:
“Очолив міжфункціональну команду з 10 осіб, щоб представити проект програмного забезпечення на 2 місяці раніше запланованого термін ”
“Керовані бюджети, що перевищують 500 тисяч доларів США з постійною економією витра ”
“Покращена ефективність робочого процесу на 25% завдяки кращому плануванню ресурсі ”
Конкретні приклади, подібні до цих, допомагають роботодавцям побачити ваш вплив з першого погляду.
Перш ніж писати, досліджуйте останні проекти або пріоритети компанії. Потім підключіть свої навички до того, чого вони намагаються досягти:
“Я вражений зосередженістю вашої компанії на стійких інноваціях, і я хотів би використати свій досвід гнучкої реалізації проектів для підтримки цієї місі ”
Ця невелика деталь демонструє як підготовку, так і вирівнювання — двох ключових рис будь-якого хорошого менеджера.
Менеджери проектів є комунікаторами, тому ваші тексти мають відображати це: чітко, структуровано та легко читати. Уникайте корпоративного жаргону або довгих параграфів —, щоб ваше повідомлення було зосереджено на результатах і командній роботі.
Завершіть свій лист позитивним, професійним тоном:
“Я хотів би отримати можливість надати своїй команді свої навички лідерства, організації та вирішення проблем. Дякую, що розглянули мою заявк ”
У вашому резюме перераховані ваші сертифікати та минулі ролі.
Ваш супровідний лист показує, як виведіть, думайте та доставляйте.
Досить мучитися із супровідними листами. Наш генератор на базі штучного інтелекту створює персоналізовані, переконливі супровідні листи, які привернуть увагу роботодавців.